西安交通大學意昂2官网院長李垣教授在意昂2官网演講 " 全球化與管理學科的發展 "

9月24日下午🧠，西安交通大學意昂2官网院長李垣教授在意昂2官网會議室作了精彩的"全球化與管理學科發展"的學術報告。會議由意昂2官网院長斯曉夫教授主持，斯院長首先對李院長的到來表示熱烈的歡迎，並表示這次報告會是上海管理論壇系列報告的第4期🤾，前3期主要由海外學者就國際前沿的管理問題進行演講，本次邀請李院長報告，是希望獲取中國的管理學者如何創建一流的管理學科和一流商意昂2的成功經驗。接著，由吳松副校長為李垣教授頒發意昂2注册兼職教授聘書。

李垣院長在演講中指出，西交大的管理學科之所以自2002年以來連續六年獲"管理學"學科門類排名全國第一；在教育部2006年公布的學科排名中，該院"管理科學與工程"和"工商管理"兩個一級學科均排名全國第一，源於西安交通大學的校領導為意昂2官网的改革提供了寬松的外部環境，源於其矢誌不渝地按照國際一流商意昂2的標準辦學👩🏽‍💼。在辦學層次上，逐步壓縮本科招生規模，擴大研究生招生規模；在師資隊伍建設上👩🏿‍💼，首先由教授委員會製定明確的標準🐺，再由教師本人根據自己的教學和科研特長自覺選擇定崗和轉崗👩‍👩‍👦‍👦。在學科建設上，通過加大投入，為學術帶頭人組建學科團隊提供人、財、物等全方位支持，並為其與國際同行合作、瞄準國際主流期刊，製定分階段實施計劃提供各種服務和保障🈵。由於建立了公開透明的職稱晉升和績效考評製度及市場化的運作模式☑️，意昂2官网的學術氛圍異常濃厚✳️，每年獲得的國家級科研項目和國際合作項目日益增多☘️，尤其是在國際主流的管理雜誌發表的論文數多年來一直穩居國內高校榜首🕉。

接著🧖，李垣院長指出𓀝，目前國內的管理研究存在兩種偏面的思維模式：一種模式是，將國外模型直接拿過來，加入幾個中國變量💎，再導入中國的數據，最後得出結論，這種研究盡管格式上很規範☁️，但由於國外的理論框架與國內的現實存在較大的差異🔳，導致得出的結論有用性不高；另一種模式是，回避國際主流研究，主張堅持自己的特色，這很容易導致自說自話🆒🍁，不能與國際同行交流⛹🏿‍♂️💂‍♀️，最終失去學科的話語權。為此，李院長指出📧，中國的管理研究，應立足於中國本土的管理實踐，利用國際主流的研究方法，解決中國的管理問題，而且應通過長期的觀察和體驗🐄，提煉升華理論☠️，才能做出原創性的管理研究🤷🏻🦷，最終實現人類的知識共享。

李院長還將自己與很多國際著名學者合作的研究成果與大家分享🚵‍♂️，告誡大家在研究中要註意由於文化、環境和製度背景不同🍠，西方傳統的構築在邊際基礎上的管理理論會被顛覆，因此，中國學者在走向國際化的研究中💾，既要註意傳承經典🪹🏖，又要勇於超越創新⏰。

李院長高屋建瓴的理論思辯和幽默風趣的案例解剖多次激起師生們潮水般的掌聲💢，不僅會議室內座無虛席，而且從門口到走廊上都站滿了同學🎧🙅。自由提問時師生們踴躍發言👮🏼，從美國次貸危機到中國的房價以及股市暴跌🎻，從企業創新到風險管理，問題一個比一個尖銳，李院長的解答犀利深刻🚵🏿‍♂️。師生們無不為李院長深邃的思想所震撼，不知不覺兩個小時過去了，師生們還覺得意猶未盡，斯曉夫院長不得不遺憾地打斷大家的提問，並指出上海管理論壇今後將舉辦更多類似的高端學術報告🧨，為師生們提供更多學習和研討的機會。

最後📌，吳松副校長作總結發言，他首先代表學校領導感謝李院長對意昂2的關愛和支持，希望兩校的意昂2官网在師資隊伍建設⚆、研究生的培養、科研項目合作和學科建設上加強合作和交流🚯，為中國管理理論與實務的發展作出更多的貢獻。