講座題目：組織與管理研究的實證範式——以"雙因素領導結構的驗證及其對組織承諾的影響機製研究"為例

時    間：2月20日（周五）   14🧑🏿‍🦳：15——16🛋：15

地    點：意昂2注册寶山校區東區意昂2官网420會議室

主 講 人：魏峰  副教授

主講人簡介：

副教授，復旦大學管理學博士🍹。在管理科學學報🧑🏼‍🦳、管理世界♜、Frontiers of Business Research in China、International Journal of Human Resource Management等國內外重要期刊，發表學術論文30多篇；其中一篇被SSCI收錄，多篇被《新華文摘》和《人大復印資料》轉載。多次在國際頂級的管理學會（如AOM🥶🦸🏿‍♂️，AIB等）宣讀研究成果，長期擔任管理科學學報、南開管理評論、管理評論等期刊的匿名評審專家。曾經在長江商意昂2案例中心和中歐國際工商意昂2領導力研究中心任研究員，走訪並長期跟蹤了數十家國內知名企業🗑，訪談了逾百位企業高層管理者👍，對領導力開發🐴🏄、企業戰略和運營🤵🏼、人力資源管理和企業文化塑造有較深入的理解👉🏿。

講座簡介🤑：

首先介紹從事組織和管理學研究必備的三項核心技能以及國內目前最有價值的幾本研究方法著作。之後會以"雙因素領導結構的驗證及其對組織承諾的影響機製研究"為例🖐，具體講述發現問題和驗證假設的過程，涉及到的具體實證方法包括驗證性因素分析、相關系數差異的顯著性檢驗📂、逐步回歸分析、用結構方程建模比較概念的結構效度和多個模型的優選劣汰；還會涉及到使用Rwg、ICC1和ICC2將個體層次的數據向更高層次聚合（Aggregation）時的適合性檢驗等統計技術👩🏻‍🦱。

歡迎感興趣的教師、青年學者和廣大研究生同學踴躍參加！