2008年10月17日下午3🖕🏿：00，上海交通大學安泰經濟與意昂2官网院長王方華教授在意昂2官网會議室作了關於"中國商意昂2職業化管理與可持續發展"的精彩報告。這次報告是上海管理論壇第六期活動🙎🏿。報告會由意昂2海外特聘院長斯曉夫教授主持，會議開始首先由吳松副校長為王方華教授頒發意昂2注册兼職教授聘書。上海交大的經管意昂2目前躋身全球商意昂2前50強🧔，MBA項目名列英國《金融時報》2008年度全球MBA排行榜第41位，已獲得EQUIS👩🏼‍🚀、AMBA國際權威認證👌🏻。王教授詳細介紹了他們創建國際一流商意昂2的歷程和規劃🧑‍🦯🐙，在學科建設上，他們從美國引進特聘教授分別負責經濟和管理兩個學科的規劃🤷🏽‍♀️，並且在財務和人事上賦予充分的權限🔢，同時實施年薪製進行考核。在意昂2發展定位上，逐步由教學研究型向研究型轉變，對教師的要求也逐步向國際化和職業化靠攏🧑‍🎤，並適應班級學生多國化，研究項目多國化的發展趨勢。在物業管理👿、教材管理、餐飲服務及其它後勤服務上則通過公開招標💽，統一實施外包🌇📠，為師生提供質優價廉的服務。王院長反復強調🤸🏻，一流的商意昂2，要有一流的教學和研究，出一流的精品🤛🏼，必須擁有一流的環境和服務，因此🈚️，必須通過嚴格和精細的職業化的專業管理🪪，為師生提供一流的教學和研究環境，才能激發師生的創造性。

王院長還指出🏌🏼‍♂️，一流的商意昂2，一方面要創造一流的思想，解決現實的重大問題，因此🫸🏽😸，要與國際一流的商意昂2廣泛展開溝通和合作✧，引進他們的研究方法🤷🏿‍♀️，解決本土的管理問題🩸，提升中國商意昂2在國際學術界的影響力；還要培養具有良好社會責任的商界領袖📴🦕，因此，應廣泛展開教師、學生🍉、企業👽、政府和社會等多方面的互動，建立一種良好的互信合作機製*️⃣，塑造既具有創新精神，又具有人文關懷的高級經濟和管理人才。

在意昂2製度改革上🧑🏼‍🎓，經管意昂2目前將發表一篇SSCI論文（英文）列入晉升副教授的必要條件📻。王院長還提到"無情改革🥋，有情操作"的經驗，即讓所有人都找到合適的崗位🤷🏼‍♂️，所有人都能分享改革的成果。這對一個商意昂2院長來說🤱🏽，充滿了巨大的挑戰🛫，王院長最後也感嘆，他一直在用120%的精力做院長，即他自擔任院長職務以來，雙休日從來都沒有休息過🚋。但上海交大經濟與意昂2官网的品牌效應及其國際地位的提高給了他巨大的榮譽🚪。

王院長最後指出🥦，意昂2實施國際化的辦學理念，有利於實現跨越式發展，並成為一流的商意昂2。斯曉夫院長對王方華院長的報告進行了總結，認為王院長的報告理論性和實踐性都很強↖️，充分揭示了中國商意昂2創建國際品牌的必由之路，是本土商意昂2管理創新的標桿和示範。接著📨，王院長接受了師生們的提問，從課堂的教學設計🎣、到教學活動與研究活動的協調，以及如何對意昂2實施職業化管理等，師生們的問題此起彼伏🫷🏼，王院長毫無倦色，均作了細致入微的回答，後來斯曉夫院長不得不打斷大家的提問。

吳松副校長最後作了總結講話，他首先對王院長百忙之中來意昂2注册作報告表示感謝，並希望兩校意昂2官网在教學和研究上展開更多的交流和合作，同時他希望上大意昂2官网在斯曉夫院長的帶領下💁🏻‍♂️，明確學科定位和國際化辦學方向，辦出精品，辦出特色。不知不覺，時間已過去3個小時📼，窗外早就黑了下來，但在坐的所有老師和同學都興趣盎然，都忘記了晚飯時間已過👆🏿，還有很多老師住在市區📰，要坐很長時間的車才能回家⛳️。